Kamus Hukum · Hukum Ketenagakerjaan
Keadaan Memaksa dalam PHK
Disebut juga: force majeure, overmacht
Keadaan memaksa dalam PHK adalah kondisi di luar kendali pengusaha, seperti bencana alam atau kebakaran, yang menyebabkan perusahaan tutup atau tidak dapat beroperasi. Kondisi ini dapat menjadi alasan sah untuk PHK. Pekerja tetap berhak atas pesangon, penghargaan masa kerja, dan penggantian hak sesuai ketentuan.
Contoh
Pabrik yang hancur akibat gempa dan berhenti beroperasi melakukan PHK dengan alasan keadaan memaksa.
Dasar hukum: Pasal 154A UU No. 13 Tahun 2003 sebagaimana ditambahkan UU No. 6 Tahun 2023; PP No. 35 Tahun 2021
Cari artikel tentang Keadaan Memaksa dalam PHK →
Istilah terkait
- Jaminan Kehilangan Pekerjaan
- Jaminan Kematian
- Jaminan Pensiun
- Kecelakaan Kerja
- Keselamatan dan Kesehatan Kerja
- Kesempatan Menyusui
← Semua istilah A–Z · Uji pemahaman di Tes Hukum
Penjelasan umum untuk memudahkan pemahaman, bukan nasihat hukum.