Ketenagakerjaan Hukum 📅 8 Oktober 2026 ⏱ 3 menit baca

Upah Minimum dan Komponen Pengupahan: Hak Pekerja yang Perlu Diketahui

Upah minimum ditetapkan setiap tahun oleh pemerintah daerah. Pekerja perlu memahami komponen upah agar dapat mengecek apakah gaji yang diterima sudah sesuai.

ARTIKELUpah Minimum dan KomponenPengupahan: Hak Pekerja yang PerluDiketahui
Ilustrasi edukatif, dibuat khusus untuk artikel ini.

Upah minimum

Upah minimum ditetapkan oleh gubernur atau bupati/wali kota berdasarkan ketentuan pengupahan yang berlaku. Penetapannya dilakukan setiap tahun, biasanya berlaku mulai awal tahun.

Komponen upah

  • Upah pokok sebagai dasar perhitungan.
  • Tunjangan tetap yang diberikan secara rutin.
  • Bagian lain yang disepakati dalam perjanjian kerja atau peraturan perusahaan.

Jika upah di bawah ketentuan

Pekerja dapat menanyakan perhitungan secara tertulis kepada perusahaan. Jika tidak ada penyelesaian, pengaduan dapat dilakukan ke Dinas Ketenagakerjaan setempat.

📌 Catatan

Besaran upah minimum berbeda tiap daerah dan tahun. Periksa penetapan resmi daerah tempat bekerja.

📚 Sumber Rujukan

Informasi per Oktober 2026. Artikel ini bersifat edukatif dan bukan nasihat hukum atau pajak untuk perkara tertentu.

Konsultasi via WA