Peraturan PemerintahBerlaku

PP 51/2023 tentang Perubahan atas Peraturan Pemerintah Nomor 36 Tahun 2021 tentang Pengupahan

Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 51 Tahun 2023 Perubahan atas Peraturan Pemerintah Nomor 36 Tahun 2021 tentang Pengupahan

Unduh PDF resmi Sumber asli di BPK

Ringkasan

Peraturan ini mengubah PP No. 36 Tahun 2021 tentang Pengupahan, terutama soal upah minimum. Perubahannya mencakup rumus upah minimum, cara penetapannya, dan peran dewan pengupahan daerah. Tujuannya melindungi daya beli pekerja dan menjaga stabilitas ekonomi.

Ringkasan ini disusun InfoHukum dari data resmi BPK dan bukan pengganti teks peraturan. Untuk kutipan atau dasar gugatan, rujuk selalu naskah resmi (PDF).

Data peraturan

Nomor: 51
Tahun: 2023
Jenis: Peraturan Pemerintah
Ditetapkan: Jakarta, 10 November 2023
Diundangkan: 10 November 2023
Mulai berlaku: 10 November 2023
Sumber: LN 2023 (146), TLN (6899): 16 hlm.; jdih.setneg.go.id
Bidang: KETENAGAKERJAAN, CIPTA KERJA

Jaringan keterkaitan

Peraturan yang mengubah, diubah, atau mencabut peraturan ini, menurut basis data BPK.

Diubah oleh 1

PP No. 49 Tahun 2025 tentang Perubahan Kedua Atas PP No. 36 Tahun 2021 tentang Pengupahan

Mengubah 1

PP No. 36 Tahun 2021 tentang Pengupahan ada di InfoHukum

Artikel InfoHukum yang membahas peraturan ini 1

Upah Minimum dan Komponen Pengupahan: Hak Pekerja yang Perlu Diketahui

Sumber data: Peraturan BPK (JDIH). Dicek Oktober 2026. Status dapat berubah, periksa sumber resmi sebelum dijadikan rujukan.